一、 全面清理企業(yè)歷史遺留問(wèn)題
針對企業(yè)內部規章制度、人事、合同管理等歷史遺留問(wèn)題,進(jìn)行全面清理,避免企業(yè)因忽視歷史遺留問(wèn)題產(chǎn)生安全隱患。
二、企業(yè)法律顧問(wèn)重點(diǎn)管理范圍
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大決策提供法律意見(jiàn)和建議,進(jìn)行法律論證,協(xié)助參與企業(yè)重大經(jīng)濟項目的談判活動(dòng)
參與企業(yè)重大經(jīng)濟項目的談判、把關(guān),論證決策法律上的最佳方案;配合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展及專(zhuān)項委托做好收購、兼并、招投標、項目融資、資產(chǎn)重組等法律工作,以及企業(yè)商標、專(zhuān)利等知識產(chǎn)權的管理。
2、協(xié)助企業(yè)建立、健全各項規章制度及經(jīng)濟合同的管理
協(xié)助參與起草、審核企業(yè)規章制度,實(shí)現管理權限、內容、手段合法;協(xié)助草擬、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的合同,從法律方面提出修改和補充建議,做好經(jīng)濟合同的管理工作。
3、企業(yè)的勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系規范管理
協(xié)助人力資源部門(mén)及時(shí)做好勞動(dòng)合同簽訂、續訂、解聘、員工培訓和競業(yè)限制的相關(guān)法律工作,協(xié)助企業(yè)對其員工進(jìn)行法律宣傳教育。
4、協(xié)助企業(yè)建立法律事務(wù)機構,培養從事法律事務(wù)的人才,開(kāi)展法律宣傳和法律培訓,及時(shí)向企業(yè)提供最新的法律、法規和相關(guān)信息,提高企業(yè)人員的法律意識及法律知識水平
5、根據企業(yè)專(zhuān)項委托,通過(guò)協(xié)商、調解等方式,代理企業(yè)解決專(zhuān)項法律糾紛,參與訴訟或仲裁程序,以及企業(yè)委托的其他法律事務(wù)。
三、法律顧問(wèn)服務(wù)方式
1、本所指派 蔣彩俠律師 為貴企業(yè)的法律顧問(wèn)律師;
2、采取不定期的工作方法,根據企業(yè)需要提供法律服務(wù);
3、企業(yè)如果遇到重大問(wèn)題應提前通知本所律師,以便有充足的時(shí)間準備工作方案;
4、如遇特殊情況,經(jīng)企業(yè)許可,本所有權指派其他律師代為履行或協(xié)助履行法律顧問(wèn)義務(wù)。
四、法律顧問(wèn)服務(wù)收費
針對企業(yè)規模和法律顧問(wèn)工作量,本所擬采取一次性包干收費的形式,每年的法律顧問(wèn)費用為 萬(wàn)元,按年或一次性支付。本所推行三年、五年階段規劃性法律顧問(wèn)服務(wù),促使企業(yè)管理的高效穩定。
為企業(yè)提供法律服務(wù)所發(fā)生的翻譯、訴訟、公證、調查、交通、復印、差旅等費用,另行計算,須由企業(yè)承擔。